امیر سیاری: مدیریت جهادی از الزامات موفقیت در سازمان است
تاریخ انتشار: ۲۵ مهر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۲۰۷۹۶۳
معاون هماهنگ کننده ارتش با تأکید بر اینکه شایسته‌گزینی، شایسته‌پروری و شایسته‌گماری از اصول موفقیت در سازمان است، گفت: الزام این روز‌های ما مدیریت جهادی است.
به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، امیر دریادار حبیب‌الله سیاری، معاون هماهنگ کننده ارتش در دوازدهمین جشنواره مالک اشتر سازمان عقیدتی سیاسی ارتش ضمن تبریک ایام ربیع‌الاول و سالروز تاسیس سازمان عقیدتی سیاسی ارتش با اشاره به تعریف سازمان موفق گفت: سازمان موفق، سازمانی است که با استفاده از امکانات و منابع در اختیار در یک بازه زمانی، ماموریت و وظایف را به خوبی انجام دهد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی درباره الزامات یک سازمان موفق اظهار داشت: نیروی انسانی کیفی، مومن، متعهد، سالم، باروحیه، آموزش‌دیده و بامهارت، از جمله الزامات یک سازمان موفق است. دومین نیاز یک سازمان موفق اشراف اطلاعاتی است. فرآیند انجام کار، منابع، امکانات و آموزش به‌روز نیرو‌ها از دیگر الزامات یک سازمان موفق است.
معاون هماهنگ کننده ارتش بزرگترین آفت مدیریت را روزمرگی دانست و تصریح کرد: بدون برنامه و نقشه راه حرکت کردن، بزرگترین آفت برای یک سازمان است. جسته و گریخته و بدون چشم انداز کار کردن، سازمان را به موفقیت نمی‌رساند. سازمان‌ها همچنین باید قابلیت انعطاف مطابق با شرایط روز و تحرک لازم را داشته باشند. کار‌های ستادی همیشه سازمان را به نتیجه نمی‌رساند، گاهی یک کار میدانی اثرگذار، تحرک سازمان را به اثبات می‌رساند.
وی افزود: انضباط مالی در موفقیت یک سازمان بسیار اثرگذار است، اینکه چطور از منابع مالی استفاده شده یکی از موارد تاثیرگذار در موفقیت سازمان است. کم کردن تخلفات و به نزدیک صفر رساندن آن‌ها باید در سازمان موفق نمایان باشد.
امیر دریادار سیاری در ادامه با بر شمردن دیگر الزامات یک سازمان موفق گفت: ارتباطات مناسب و تعاملات مثبت با دیگر سازمان‌ها، هماهنگی‌های داخلی و خارجی، هم‌افزایی، کارآمدی و چابکی از دیگر مواردی است که منجر به موفقیت یک سازمان می‌شود.
وی افزود: شایسته‌گزینی، شایسته‌پروری و شایسته‌گماری از اصول موفقیت در سازمان است و تکیه بر آدم‌های ناشایست و ناکارآمد سازمان را به نتیجه نمی‌رساند. الزام این روز‌های ما مدیریت جهادی است. مدیریت جهادی هم یک تکلیف است نه یک وظیفه. در مدیریت جهادی تکلیف‌گرایی به جای وظیفه‌گرایی وجود دارد.
وی درباره اشراف اطلاعاتی در یک سازمان گفت: فرمانده و مدیری که قصد دارد این الزامات را برای موفقیت سازمان خود به کار ببرد، باید شناخت محیطی داشته باشد. مدیر و فرمانده باید در داخل سازمان خود ضعف‌ها و قدرت‌ها را شناسایی کنند تا با استفاده از قدرت‌های داخل سازمان، ضعف‌ها را برطرف کنند. مدیران باید در محیط‌های خارج سازمان تهدید‌ها و فرصت‌ها را شناسایی کنند. مدیری که بتواند تهدید را به فرصت تبدیل کند، سازمان را به سوی موفقیت خواهد برد. مدیر با شناخت محیط به اشراف اطلاعاتی می‌رسد و می‌تواند تصمیم‌گیری و تصمیم‌سازی کند. در نهایت یک مدیریت باید بتواند سازمان را از وضع موجود به وضع مطلوب برساند.
امیر دریادار سیاری خاطرنشان کرد: سازمان عقیدتی سیاسی ارتش با توجه به گزارش‌ها، اقدامات و اثربخشی فعالیت‌ها از اشراف خوبی برخوردار است و این وضعیت قابل تقدیر است.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: امیر حبیب الله سیاری معاون هماهنگ کننده ارتش ارتش جمهوری اسلامی ایران مدیریت جهادی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۲۰۷۹۶۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
یکپارچگی نیروهای مسلح موجب یاس و ناامیدی دشمن است
امیر سرتیپ دوم سامانی گفت: کارنامه ارتش در طرح های مردمیاری درخشان است و یقینا مجموعه ارتش علاوه بر صیانت از مرزهای کشورمان، در بحران های طبیعی در کنار مردم ایستاده و تمامی بسترها را برای آسودگی خاطر همطنانمان بکار می گیرد.
به گزارش ایسنا به نقل از روابط عمومی ارتش امیر سرتیپ دوم سامانی فرمانده منطقه پدافند هوایی مرکزی در جمع فرماندهان این یگان پدافندی یا بیان اینکه همدلی، هم افزایی و همکاری آحاد نیروهای مسلح مثال زدنی است خاطرنشان کرد: انسجام و هم افزایی نیروهای مسلح موجب ارتقا امنیت پایدار می شود که قطعا وجود امنیت پایدار هم جز با تلاش شبانه روزی بدست نمی آید.
امیر سرتیپ دوم سامانی گفت: کارنامه ارتش در طرح های مردمیاری درخشان است و یقینا مجموعه ارتش علاوه بر صیانت از مرزهای کشورمان در بحران های طبیعی در کنار مردم ایستاده و تمامی بسترها را برای آسودگی خاطر هموطنان مان بکار می گیرد.
وی یکپارچگی نیروهای مسلح را موجب یاس و ناامیدی دشمن و تضمین کننده صلح و ثبات در منطقه دانست.
فرمانده منطقه پدافند هوایی شهید نصر اصفهانی خدمات رایگان پزشکی به مناطق کم برخوردار، کمک تجهیزاتی و امدادی در مواقع سیل و زلزله، اعزام گروه های جهادی، اهداء بسته های معیشتی به افراد تحت پوشش کمیته امداد را بخشی از فعالیت های ارزنده این یگان پدافندی دانست و افزود: ارتش فدایی ملت است و آسودگی خاطر هموطنان ایران اسلامی در اولویت است.
انتهای پیام
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت